Ketika pertama kali diumumkan bahwa pekerja restoran cepat saji di California akan segera mendapat penghasilan setidaknya $20 per jam, banyak kritikus yang bersikeras bahwa hal itu akan menyebabkan bencana dan Big Mac seharga $45.
Namun! Sama setiap waktu Upah minimum telah dinaikkan dan orang-orang memperkirakan akan terjadi malapetaka dan kesuraman…hal ini sebenarnya berjalan cukup baik dan tidak ada hal buruk yang terjadi. dia hampir Seolah-olah sangat mungkin bagi kita semua untuk hidup di negara di mana setiap orang mempunyai cukup makanan.
Untuk lebih jelasnya, hal ini memang benar adanya. Saya juga ingin menunjukkan bahwa orang-orang yang secara tradisional bersikeras bahwa hal ini tidak terjadi adalah orang-orang yang sama yang berteriak-teriak mengenai angka kelahiran. (Ya, kita semua tahu apa yang mereka bicarakan putih Tingkat kelahiran, tapi tetap saja.
Penelitian yang dirilis oleh Center for Wage and Employment Dynamics di University of California, Berkeley, menunjukkan bahwa meskipun upah meningkat sebesar 18%, lapangan kerja tetap stabil dan harga menu hanya meningkat sebesar 3,7%. Oh tidak, mungkin kedengarannya banyak? TIDAK. Burger harganya sekitar 15 sen lebih mahal.
Semua ini tidak mengherankan. Kebanyakan pengusaha, terutama di industri ini, akan mempekerjakan karyawan sesedikit mungkin, berapa pun gajinya. Saya belum pernah bekerja di toko ritel yang sangat kekurangan staf dalam hidup saya. Selain itu, mereka sebenarnya tidak dapat mengenakan biaya lebih dari yang bersedia dibayar orang untuk produk tersebut. Tentu, Anda dapat mencoba menjual Big Mac seharga $45, tetapi Anda akan kehilangan banyak uang saat menunggu seseorang membelinya.
Sebelumnya, penelitian lain yang dilakukan peneliti di Universitas Harvard dan Universitas California, San Francisco, menemukan hal serupa. Mereka juga menemukan bahwa peningkatan ini tidak menyebabkan pengurangan tunjangan atau jumlah jam kerja yang dialokasikan kepada masyarakat.
Orang Amerika sering memikirkan dampaknya terhadap individu – menaikkan upah minimum dianggap buruk karena jika orang dapat memenuhi kebutuhan hidup dengan bekerja di McDonald's, mereka tidak akan “termotivasi” untuk mencoba melakukan lebih banyak hal. namun pada saat yang sama, jika pemilik waralaba McDonald's tidak menghasilkan uang, maka tidak seorang pun akan “termotivasi” untuk membeli waralaba McDonald's. Dan, karena diasumsikan bahwa pemilik waralaba harus terus menghasilkan jumlah uang yang sama seperti sebelumnya, mereka “harus” membebankan biaya lebih banyak kepada pelanggan agar dapat terus menghasilkan uang yang mereka hasilkan.
Jika kita memikirkan apa yang terbaik bagi masyarakat kita, kita menyadari bahwa jika kita ingin orang-orang bekerja di McDonald's, bekerja di McDonald's tidak memerlukan biaya yang lebih besar dibandingkan dengan gaji yang diterima untuk bekerja di McDonald's. Masyarakat harus bisa tinggal atau cukup dekat dengan komunitas tempat mereka bekerja, mereka harus mampu membayar tagihan agar bisa mandi dan makan agar tidak bau atau pingsan saat bertugas, mereka harus dapat pergi ke dan dari Lokasi kerja (berkendara atau naik angkutan umum). Ini adalah jumlah minimumnya. Idealnya, kita juga ingin orang-orang ini memiliki pendapatan yang dapat dibelanjakan sehingga mereka dapat berkontribusi terhadap perekonomian dan basis pajak kita. Hal terakhir ini mungkin menjadi alasan mengapa semua hal buruk yang diperkirakan orang ketika upah minimum dinaikkan tidak pernah benar-benar terjadi.
Semakin banyak uang yang dibelanjakan oleh masyarakat kelas bawah, semakin banyak uang yang dihasilkan oleh kelas menengah, dan semakin banyak pula pendapatan yang dapat dibelanjakan (disposable income) yang disuntikkan kembali ke dalam perekonomian. Namun jika kita terus melakukan hal ini, satu-satunya cara yang layak untuk menghasilkan uang adalah dengan menjual kepada orang-orang kaya—yang memiliki basis pelanggan yang relatif terbatas. Umumnya, orang-orang kaya bukanlah orang-orang yang makan di McDonald's, sehingga keuntungan mereka terletak pada kelompok kelas bawah dan menengah yang mampu makan di sana.
Adalah baik bahwa orang Amerika sangat menghargai “motivasi”, tetapi hal ini tidak boleh mengorbankan fungsi normal masyarakat.
Itu sebabnya hal itu terjadi dengan cara yang sama setiap saat. Inilah sebabnya mengapa langit tidak pernah runtuh. Itu sebabnya penelitian lain menunjukkan bahwa kenaikan upah minimum sebenarnya menghasilkan lebih banyak lapangan kerja, bukan lebih sedikit. Sial, itulah sebabnya semua eksperimen UBI berjalan dengan sangat baik, dan seringkali memiliki efek yang berlawanan dengan apa yang ditegaskan oleh para pengkritiknya.
Tidak ada penelitian yang menunjukkan hal sebaliknya. TIDAK. Tidak ada. Tidak ada penelitian atau bahkan peringatan yang menunjukkan bahwa kita mendapat manfaat dari mereka yang berpenghasilan tidak cukup atau tidak mampu membayar sewa atau biaya hidup pokok. Tidak ada bukti bahwa hal ini menciptakan dunia yang lebih baik bagi kita semua, atau bahkan ketidaksetaraan pendapatan yang ekstrem dianggap sebagai faktor pendorongnya.
Jadi mengapa tidak melakukan hal-hal yang berhasil saja, bukan hal-hal yang tidak berhasil? Bisa Benar-benar efektif dalam konteks yang tepat, namun itupun hanya untuk sebagian kecil orang?
Buka threadnya!
Sebelumnya di Wonkette!